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妈妈找朋友演“人贩子”测试儿子 ，谁知娃真的丢了！“烤箱模式”开启！收好这份防暑攻略责任编辑：余鹏飞前雇员凯利·卡希尔和萨拉·约翰斯顿声称，由于性别原因，公司付给他们同等工作的报酬低于男同事，并在人事晋升时忽略掉她们。她们在俄勒冈州提起的集体诉讼指控耐克违反了《同工同酬法》。诉讼说。“对于耐克的许多女性来说，公司的等级结构是一个不可逾越的金字塔。“这些女性希望法院命令耐克公司制定政策，为员工提供不分性别的平等机会，并“消除他们过去和现在非法雇佣行为的影响”。

9月4日上午，记者在链家、我爱我家、安居客等多个网站上查询租赁房源信息时，发现链家官站显示的10名从业人员中，仅有1名拥有从业资格认证，具备房产从业资格。扫描从业人员信息卡二维码后发现，有的从业人员的职业资格、资格认证、登记证号均显示为无。58同城则无从业人员信息卡，也没有约谈中提及的二维码。

另外，蛋壳还给出了具体措施，在北京地区，2018年12月31日前，凡满足签约条件、签约租赁时长两年的，两年内房租不涨价。2018年12月31日前所有签约1年期租约的客户（含新签和在租），到期续签租金涨幅不超过6%。承诺环比租金不涨，租赁市场需要权威数据

与此同时，由于这座城市开放和包容的文化特质，让上海能够吸纳全国乃至全球的各类人才和资本，从而保证了当地制造业的高水平发展。从长三角一体化的角度来看，权衡提出，上海制造还将在整个长三角地区的产业发展中，进一步发挥辐射和带动作用。这个辐射和带动体现在整个产业链、价值链和供应链的布局上，将对长三角高质量一体化发展起到进一步的引领和带动效应。

中新经纬就此询问了几位房产中介。链家地产一位李姓中介人员表示，暂时还没有听说这则消息，他和同事之前成交的客户也没有向他们反馈这一情况。两位贝壳找房新房部的中介人员也称，他们也是10日早上在网上看到的消息，还没有从楼盘那里得到通知。首开万科·白鹭郡的一名叶姓置业顾问表示，确实正在与老业主协商此事，但具体方案还没有定下来，他也不了解详细情况。

责任编辑：霍琦红刊财经 文/张俊鸣科创板在制度创新方面有许多突破，其中有关保荐机构的跟投制度可算是令人瞩目的亮点之一。根据本周上交所发布的通知，保荐机构需要以自有资金认购科创板公司首次公开发行2%至5%的股票，跟投股份的锁定期长达两年。显然，科创板的跟投制度，打破了以往A股“只荐不保”的现象，让保荐机构的利益和二级市场投资者在某种程度上实现了捆绑，无疑是重大的突破和进步。但如果投资者把跟投制度当成“保险箱”，无视未来科创板股票可能的风险，同样是不理性的想法，甚至会和跟投制度设立的初衷南辕北辙。